− оплату труда работников учреждения, задействованных в процесс оказания
платных образовательных услуг;
− начисления на оплату труда работников учреждения, занятых в процессе оказания
платных образовательных услуг;
− оплату установленных законодательством Российской Федерации налогов, сборов
и иных обязательных платежей;
− приобретение нефинансовых активов, оказание услуг, выполнение работ,
необходимых для образовательной деятельности;
− увеличение стоимости основных средств и материальных запасов.
2.2. Доходы от платных дополнительных образовательных услуг распределяются
следующим образом:
− до 70 % – на оплату труда работников учреждения, задействованных в процесс
оказания платных образовательных услуг, и начисления на нее;
− до 30 % – на оплату услуг связи и интернета, коммунальных услуг, приобретение
учебного оборудования, расходных материалов, увеличение стоимости основных средств
и материальных запасов, иное развитие материально-технической базы учреждения.
2.3. Размер оплаты труда работников учреждения, задействованных в процесс
оказания платных образовательных услуг, определяется в соответствии с установленной в
учреждении системой оплаты труда и заключенными трудовыми договорами
(дополнительными соглашениями).

РФ.

3. Расходование безвозмездных поступлений
3.1. Безвозмездные поступления оформляются в соответствии с законодательством

3.2. Если цели расходования безвозмездных поступлений определены в
соответствующем договоре (соглашении), расходование данных средств осуществляется в
порядке и на цели, указанные в договоре (соглашении).
3.3. Безвозмездные поступления, целевое назначение которых не определено, могут
быть использованы лишь на цели деятельности учреждения, закрепленные в уставе.
3.4. При определении направлений расходования безвозмездных поступлений,
целевое назначение которых не определено, первоочередными направлениями
расходования средств являются:
− развитие материально-технической базы учреждения, включая приобретение
учебно-методических материалов, средств обучения и воспитания, игрушек, в том числе
для создания специальных условий получения образования лицами с ограниченными
возможностями здоровья;
– обеспечение охраны здоровья обучающихся в пределах полномочий учреждения.
3.5. Расходование безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено, на следующие цели не допускается:
– увеличение фонда заработной платы работников учреждения;
– оказание материальной помощи работникам учреждения;
3.6. Направления расходования безвозмездных поступлений, целевое назначение
которых не определено, устанавливает директор по согласованию с наблюдательным
советом.
3.7. Общее собрание работников, педагогический совет и директор, а также родители
(законные представители) несовершеннолетних обучающихся, совершеннолетние
обучающиеся и иные заинтересованные лица могут вносить свои предложения о
направлениях расходования безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено.
3.8. Расходование безвозмездных поступлений, целевое назначение которых не
определено, может осуществляться как разово, так и в соответствии с планом
расходования на определенный период. Расходование таких безвозмездных поступлений
возможно как по одному, так и по нескольким направлениям расходования средств.
3.9. Благотворительные пожертвования расходуются на уставные цели.

3.10. Благотворительные пожертвования осуществляются на основе добровольности
и свободы выбора целей.
3.11. Если цель благотворительного пожертвования не обозначена, то школа вправе
направлять на улучшение имущественной обеспеченности уставной деятельности школы.
3.12. Благотворительные пожертвования расходуются на приобретение:
 книг и учебно-методических пособий;
 технических средств обучения;
 мебели, инструментов и оборудования;
 канцтоваров и хозяйственных материалов, средств дезинфекции;
 материалов для уроков технологии;
 учебно-наглядные пособия;
 подписных изданий;
 создание интерьеров, эстетического оформления школы;
 благоустройство территории;
 содержание и обслуживание множительной техники;
 обеспечение внеклассных мероприятий с учащимися;
 услуги связи и другие.
4. Заключительные положения
4.1. Не допускается принуждение к получению платных образовательных услуг.
4.2. Прием наличных денежных средств осуществляется только через учреждение
банка.
4.3. Не допускается прием наличных денежных средств работниками учреждения.
4.4. Не допускается вовлечение обучающихся в финансовые отношения между их
родителями (законными представителями) и учреждением.

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)